Постановлением Правительства РФ от 05.03.2018 N 227 "О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации" определено, что кандидаты на замещение вакансий государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв подают документы для участия в конкурсе через сайт gossluzhba.gov.ru

Необходимые документы представляются кандидатом через личный кабинет в единой системе управления кадровым составом государственной гражданской службы России (http://gossluzhba.gov.ru) после прохождения процедуры авторизации в ЕСИА.

Кандидаты заполняют в электронном виде анкету, а также формируют электронные образы необходимых документов. Установлены технические требования к ним.

Документы должны быть заверены простой или усиленной квалифицированной электронной подписью лица, которое указано в анкете как лицо, ее подписавшее.

Источник:  Дума Сургутского района