В письме Минтруда России от 23.10.2018 г. N 14-1/ООГ-8459 по вопросу обязанности работодателя выдавать расчетные листки при перечислении заработной платы на банковские карты разъяснено, что в соответствии со статьей 136 ТК РФ работодатель обязан извещать работника в письменной форме о составных частях заработной платы и размерах начисленных работнику сумм.

Данная обязанность установлена законодательством, в связи с чем не может быть отменена ни по соглашению сторон, ни на основании коллективного договора.

Источник:  Дума Сургутского района