В Трудовой кодекс РФ внесены поправки по вопросам трудоустройства несовершеннолетних граждан.
     Согласие органов опеки и попечительства теперь не требуется для заключения трудового договора с подростком, достигшим 14 лет. Достаточно получить письменное согласие одного из родителей (попечителя).
     Трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигших 14 лет, возможно с письменного согласия органов опеки и попечительства или иного законного представителя.
     В обоих случаях речь идет о легком труде, не причиняющем вреда здоровью, в свободное от получения образования время.

Источник фото: www.api.rbsmi.ru