Рострудом представлен перечень наиболее часто поступающих вопросов. В их числе:

на кого распространяется Указ Президента РФ от 02.04.2020 N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)";

как будет производиться оплата труда за нерабочие дни, может ли работодатель уменьшить з/п, либо оклад;

можно ли закрыть предприятие в нерабочие дни, отправить в простой или уволить сотрудников, если предприятие не функционирует в дни, объявленные нерабочими;

на каких условиях должен оставаться дома работник старше 65 лет, если организация продолжает работать;

может ли работодатель, ссылаясь на форс-мажор, отказаться выплачивать зарплату;

может ли работодатель отменить премии и процентный оклад (например, от продаж), ссылаясь на форс-мажор;

как оформляется больничный лист в связи с карантином при возвращении в Россию из-за границы;

в каких случаях компания имеет право уволить сотрудника, который находится на удаленке.

На каждый вопрос  представлен исчерпывающий ответ.

 Письмо Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5 "О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции"

Фото: https://topspb.tv/768x432/uploaded/news_covers/rostrud-s-youtube_hDl8aT2.jpg

Источник:  Дума Сургутского района